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    培養(yǎng)創(chuàng)新人才 凝聚發(fā)展動能

      
    
      
    作者：

      
    
      
    

      

      

      

      
    
      
        

      

      
    
      

      

      

       
      


      

      按照2021主題年“百人培養(yǎng)計(jì)劃”工作安排，廣瑞物業(yè)公司將每周三定為企業(yè)人才培訓(xùn)工作日，并于3月31日組織開展2021年度首次專題培訓(xùn)會，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、部門經(jīng)理及副經(jīng)理共50余人參加培訓(xùn)。
      


      


      此次培訓(xùn)共分為兩期，主要以《西安旅游集團(tuán)廣瑞物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司制度匯編》內(nèi)容為主，涵蓋黨建、紀(jì)檢、工會、行政、采購、合同、信訪等11個(gè)方面工作制度，使員工進(jìn)一步掌握公司《制度匯編》工作內(nèi)容，增強(qiáng)員工遵守公司規(guī)章制度的自覺性，形成公司內(nèi)部人人學(xué)制度、懂制度、遵制度的良好工作氛圍。培訓(xùn)由公司后勤相關(guān)部門牽頭進(jìn)行，推動全體干部職工全面深入了解公司制度運(yùn)行方法與制度要求內(nèi)容，增強(qiáng)對原則性、方向性重大決策的把握和統(tǒng)籌，使全體干部職工進(jìn)一步提高了政治站位，強(qiáng)化了責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定了工作信心。
      


      


      廣瑞物業(yè)公司將以此次培訓(xùn)工作為契機(jī)，進(jìn)一步貫徹“百人培養(yǎng)計(jì)劃”工作目標(biāo)，堅(jiān)持打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、復(fù)合型的百人精英工作隊(duì)伍與培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建以老帶新，以學(xué)帶學(xué)的工作學(xué)習(xí)氛圍，形成用制度管人管事的長效機(jī)制，更高效地服務(wù)好經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。